Кейс «Передайте йому, що на днях буде наказ про звільнення з військової служби»: як «дипломатична» взаємодія з військовою частиною призводить до ефективного результату

До мене звернувся Клієнт, військовий однієї з військових частин, який став до лав Збройних Сил України ще на початку повномасштабного вторгнення російської федерації.У зв'язку з ускладненням сімейних обставин та необхідністю бути з сім'єю, запит Клієнта полягав у сприянні йому у звільненні з військової служби. Підстава для звільнення - перебування на його утриманні трьох дітей віком до 18 років.
Однак, ситуація Клієнта була з певною «родзинкою» (на думку військового командування), оскільки одна його дитина проживає з колишньою жінкою. При цьому, аліменти виплачуються завжди у строк та у повному обсязі.Спочатку Клієнт вирішив самостійно подати рапорт про звільнення з військової служби. Однак, протягом місяця йому казали, що він не має права на звільнення, а через час зовсім сказали, що не будуть взагалі його розглядати, оскільки «не знають де він подівся».Після цього, не чекаючи офіційної відповіді від командування, Клієнт вирішив скористатися юридичними послугами.
У найбільш короткий проміжок часу, нами було подано новий рапорт поштою, який одразу потрапив до начальника військової частини та був переданий на розгляд головному юристу.
З метою як найскорішого звільнення Клієнта з військової служби, мною отримано робочі контакти юриста військової частини для проведення, так би мовити, «раундів переговорів» та доведення позиції Клієнта безпосередньо до військового командування з «розжовуванням» усіх особливостей законодавства.У телефонній розмові юрист наголошував, що «Ваш Клієнт утримує лише дві дитини з якими він постійно і проживає, а третя дитина проживає з колишньою жінкою, а тому це не є підставою для звільнення».Водночас, нами обґрунтовано доводилося, що однією з форм утримання дитини є зокрема виплата аліментів, при цьому факт спільного проживання немає жодного значення. А тому наголошувалося, що Клієнт має право на звільнення саме на цій підставі.
Втім, юрист військової частини невдоволеним тоном продовжував підтримувати свою позицію, а в останній із наших розмов і зовсім не виявив бажання продовжувати діалог.Втім, через пару годин роздався дзвінок від того самого юриста, який сказав, що: «детально проаналізував Ваше питання, дійсно, маєте право на звільнення, зараз вже готую проєкт наказу на звільнення».На диво, вже через !два тижні! з моменту цієї телефонної розмови, Клієнт був у військовій частині і, здавши обхідний лист, отримав на руки наказ такого змісту: